Bauleiter spricht fließend Deutsch (M/F)

Wir wollen den Wandel in unserer Branche vorantreiben und anführen und gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern die Zukunft gestalten.

Wir entwickeln integrierte Lösungen, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind und in einem schlüsselfertigen Modell in unseren Bereichen Telekommunikation, Energie, Städte und Unternehmen bereitgestellt werden.

Gemeinsam den Wandel vorantreiben!

Profil:

- Abschluss in Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik oder Bauingenieurwesen

- Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung in ähnlichen Funktionen

- Fließend Deutsch

Autonomie, Dynamik und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein;

Einfache Integration in multidisziplinäre Teams;- Führungskapazität

- Verfügbarkeit für nationale Reisen.

Arbeitsbeschreibung:

- Koordinieren und verwalten Sie die technischen Aktivitäten der verschiedenen Projektphasen unter Ihrer Verantwortung, überwachen Sie die Feldarbeit der Teams,

- Identifizieren Sie die Schwierigkeiten und den Status jedes Projekts und definieren Sie gegebenenfalls alternative Maßnahmen, um die Einhaltung von Fristen und technischen Anforderungen sowie die Qualität der Projektphasen in Ihrem Verantwortungsbereich sicherzustellen.

- Unterstützen Sie den Projektmanager bei der Zuweisung technischer und personeller Ressourcen zu verschiedenen Projekten in Zusammenarbeit mit Außendienstmanagern, um die betriebliche Effizienz in Projekten zu optimieren.

- Sicherstellung der Leitung des HP-Kunden, insbesondere bei der Definition der unter seiner Verantwortung stehenden Entwicklungsphasen und bei der Lösung etwaiger Probleme, die während der Arbeit auftreten können, um zur Erfüllung der mit dem Kunden vertraglich vereinbarten Aktivitäten beizutragen.

- Stellen Sie die Aktualisierung der Informationen im System sicher, die sich auf die verschiedenen Phasenprojekte unter Ihrer Verantwortung beziehen, um eine zuverlässige und zeitnahe Verfügbarkeit relevanter Informationen zur Überwachung des Arbeitsfortschritts zu gewährleisten.

- Koordinieren Sie die Humanressourcen, die den Aktivitäten unter ihrer Verantwortung zugewiesen werden, und definieren Sie den betrieblichen Bedarf, die Motivation, die Leistungsbewertung und die Schulung, um den Rahmen und die Motivation zur Erreichung der Ziele der Projekte sicherzustellen und deren Entwicklung, Produktivität und Ausrichtung an den Werten und der Kultur zu fördern der PROEF-Gruppe.

- Unterstützen Sie den Projektmanager bei der Überwachung der Ziele und des Budgets seines Bereichs, der Analyse von Abweichungen und dem Vorschlag von Präventiv- und Korrekturmaßnahmen.